各用工单位：
为做好2026-2027学年学生勤工助学工作，现将勤工助学岗位申报有关事宜通知如下：
1.本学年勤工助学岗位原则上控制在400个左右，勤工助学固定岗位酬金为400元/月，临时岗位酬金参照学校当地政府规定的最低工资标准合理确定。临时岗位用工由用人单位在用工前提交申请，详细说明设置缘由、工作总量、使用时限等事项，从严控制人数。
2.各用工单位不得提前组织招聘，须统一参加学校举办的勤工助学供需见面会。各用工单位要加强对勤工助学学生的思想教育，培养学生热爱劳动、自强不息、创新创业的奋斗精神，增强学生综合素质，充分发挥勤工助学育人功能。
3.勤工助学岗位设置应本着实事求是、按需设岗的原则，以教学助理、实验室助理、科研助理、行政管理助理和学校公共服务等为主，不得影响学生正常学习和生活。有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动岗位，不得安排学生勤工助学。
4.请各用工单位认真填写《蚌埠学院学生勤工助学固定岗位设置申报表》（见附件），原则上不得超过上学年勤工助学岗位数的三分之二，9月11日下班前报学生处学生资助管理中心（纸质版、电子版），逾期不报或填报不规范、岗位职责不明确，不再设置勤工助学岗位。
5.学生资助管理中心对各用工单位报送的勤工助学岗位进行汇总审核，并向全校发布勤工助学岗位信息，举办勤工助学供需见面会。
学生处
2026年9月8日